こんにちは！大阪府堺市に事務所を構え、リフォーム工事や内装工事に携わっております株式会社アラキです。
弊社では、お客様の快適な暮らしづくりをお手伝いするために、ライフスタイルに合わせたリフォーム工事をご提案しております。
社会保障制度の中には、社会保険と雇用保険があります。
では、この社会保険と雇用保険にはどのような違いがあるのでしょうか。
そこで今回は、社会保険と雇用保険の違いについてご紹介します。
社会保険・雇用保険とは？
社会保険とは、病気や怪我をした時の健康保険や、老後の生活を保障する厚生年金保険などがあります。
日常に潜むリスクに備えて、さまざまな保障を用意しているのが社会保険です。
一方で、雇用保険とは社会保険の中の保証の1つになります。
失業のリスクに備えた保障であり、労働者が失業をした時や雇用の継続が困難になった場合に一定の給付を行う制度です。
雇用保険の給付事業には種類があるため、失業の理由や条件によって支払われる給付事業が変化します。
社会保険・雇用保険の違い
社会保険とは、健康保険・厚生年金保険・労災保険・介護保険・雇用保険をまとめた名称です。
そのため、雇用保険は社会保険の中に含まれているということになります。
しかし、会社によっては健康保険と厚生年金保険を社会保険、労災保険と雇用保険を労働保険と呼ぶ場合もあるので、注意が必要です。
求職活動の際に少しでも疑問を感じた際は、応募先のホームページを入念にチェックし、わからない場合は面接などで質問してみましょう。
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